以下哪一项是新员工培训不需要存档的内容
在岗培训计划/记录表
OJT-在岗培训清单
NEO培训记录
毕业证书复印件
以下行为正确的是
员工当月发生了一起C10质量问题你扣了他100%绩效。
员工当月迟到了一次你扣了他100%绩效。
员工当月引发了一起安全事故你扣了他100%绩效。
员工当月TMP没有做你扣了他100%绩效。
以下行为正确的是
员工拉安灯以后你立马过去解掉了安灯，然后问员工发生了什么事。
员工发现前道工序质量问题并拉安灯，你了解后接触了安灯并告知他不用管。
员工产生了质量问题拉安灯，你了解了问题后解除安灯并将问题记录系统再返修。
员工操作时不小心划伤车身后拉安灯，你了解后瞒而不报当无事发生一样。
下列选项中问题解决流程正确的是
ERA PCA ICA
ICA ERA PCA
PCA ICA ERA
ERA ICA PCA
PDCA循环包括
计划 实施 检查 处理
计划 检查 实施 处理
处理 实施 检查 计划
检查 实施 计划 处理
哪些是公司的零容忍政策
瞒报事故
在工位上抽烟
带零食到工位
未经培训或授权使用特种设备
SIP14发现了超过两起同样的S300问题，需要通知一下哪几位
今天分层审核时发现了一处问题，只需要标红不需要写在短期行动计划内
今天员工A请假，员工B半年前学过这个岗位，你不需要做QPS就可以直接让他上岗
你目测新员工岗位学习可以跟得上线了以后，就直接给员工岗位认证了并安排他独立上岗。
做好5S不仅给我们一个舒适的工作环境又能减少安全风险
岗位RAV只需要自己判断就好不需要岗位员工一起参与
员工CC1电枪报警后，只需要用扭力扳手拧紧就好不需要记录
险兆事件是没有计划的事件没有导致受伤，疾病或者损坏，但是很可能受伤。
员工向你提出自己工位有安全隐患，你感觉不会有危险就当做没事不用管
埋雷一定要记录系统或通知相关区域负责人了解，信息互通，告知SIP了解