为激发组织活力、鼓励员工充分发挥主观能动性及创造力,将以OKR机制为牵引实现目标共识,协同奋斗、聚焦结果达成的目的。您将以顾问身份参与乐骧公司OKR机制落地, 为各OKR小组赋能及提供资源支持,请您填写此问卷,截止时间为5月26日18:00前。非常感谢。
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