新员工沟通管理表（入职2周）

本沟通是帮助新员工更快融入企业，解决新员工在试用期期间的困惑；同时沟通结果将作为新人是否继续试用的有效依据。以上内容切记保密

新员工姓名

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基础信息

	填写
导师姓名	____________
沟通时间	____________
其他参与人	____________

加班情况是否适应

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主要工作职责有哪些

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都需要与哪些人沟通是否通畅

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部门内人际关系如何

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主管管理风格如何，是否适应

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个人生活方面有哪些困惑

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家人对自己工作的支持

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工作上有哪些困惑

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有哪些事情需要人力帮助解决

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哪些工作自身效率高

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哪些工作不太熟悉，需要什么帮助

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对公司的建议

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对部门指导与工作安排有何建议

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其他

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沟通总结（给出是否继续试用的建议及理由）

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17题 | 被引用1次

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