新员工工作行为评价表

本表从修饰外表的重点及职业行为检测新进员工的礼仪及工作情况 ,帮带导师7天评价
新员工姓名
    ____________
导师姓名
    ____________
修饰外表重点
服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉
(女性)不浓妆艳抹,(男性)香水不擦太浓
服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽
头发不会脏乱、不随便染发
鞋子不会肮脏
上班、下班的规则
选项1 选项2
比上班时间更早到公司
早晨的问候很清脆、有精神
不会在下班时间之前就收拾准备回家
整理收拾桌上或周围东西后才下班
下班时会和身边伙伴打招呼
问候、措词
与同事打招呼应清脆、愉快
措词不会像学生时代那样草率
确实地回答是、不是
了解敬称的用法
上班中不闲聊
致力于工作的态度  
充满干劲
表现出对新工作的关心与兴趣
早一天学会工作进展方法的态度
.不会毫无理由随便离开座位
有时间观念
表达的方式
开会沟通时不会胆怯
开会时一定准备纸、笔
复诵指示、命令,加以确认
主动寻求指导,先表明自己的想法再寻求建议
按沟通时间达成交付

7题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建