制造中心满意度调查(6月)

尊敬的各位家人&同事:

   感谢您的付出与努力,公司于2021年取得的骄人成绩以及市场的不断突破都离不开大家的辛勤努力,现诚挚邀请各家人参与我们制造中心的满意度&认同度调查。我们聆听您的心声,响应您的诉求。

   8亿目标重任在肩,让我们一起,以制造部为积极挑战目标的漩涡中心,本着诚信、创新、高效、拼搏、严谨、担当的精神,付出不亚于任何人的努力,为公司谋发展,伴公司共成长。期待和感谢您的积极参与,让我们一路同心,携手同行。

填写说明

用1-10的分值,评测您对如下若干个问题所持的看法,其中10为完全同意/满意, 1为完全不同意/不满意,请在对应的栏目中选择相应分值。

1:匿名作答的递交方式。

2:请认真和客观的作答。

3:预计花费时间 2 分钟。

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请您选择填写问卷的时间
日期    ____________
我的工作场所干净整洁,让我感到舒适。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我对我自己所在的团队合作感到满意。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我觉得目前的岗位很适合我的实际情况。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作中我有很强的安全意识,不违反安全作业。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我在工作中有困难时,组长、主管和同事都能给我提供帮助和建议。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我认同公司的文化(京瓷哲学等),我希望和愿意在公司长期工作。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同事推荐我们公司的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我的同事们都在致力于高效率、高质量而且脚踏实地的工作。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公司的使命/目标让我觉得我的工作很重要。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我的直属主管尊重团队成员的观点和建议,我的想法可以得到重视。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我跟我身边的同事相处得很融洽。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
部门内能够及时和全面的为我提供与本岗位相关的学习与培训。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我明白我所属的部门及我的工作内容是什么。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我的岗位作业有严格的安全保障,让我工作舒心,放心?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公司有很多晋升组长、主管、工艺员等的机会,您是否愿意去挑战?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我感觉部门对我们有足够的人文关怀?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得我们制造中心是否属于一个温馨的大家庭?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意和我们制造部一起努力让生活和精神双富足?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您根据您平时的接触和感受对副组长、组长、主管、经理、工艺员、工程师、总监进行打分。
副组长 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组长 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
主管 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工艺员 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工程师 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
经理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
总监 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

如下内容为主观选择题,请您客观回答和真诚呈现您对我们的内心期许。

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1.您认为管理团队和一线家人的沟通是否畅通?
是,非常畅通
否,信息阻塞
我不确定
2.如果我们要做团建活动,您愿意哪项目活动?
我喜欢 没意思 无所谓
空巴活动
部门旅游
团体聚餐
野外烧烤
户外拓展
3.为了让团队做得更好, 我想反馈如下内容
问题描述1:    ____________
问题描述2:    ____________
问题描述3:    ____________
4.我想反馈一些不文明、不健康、不积极的现象(可以上传多张图片)
点击进行拍照
5.您是否愿意联系我们反映您的所有真实想法和建议?
愿意(请点击右侧的“小泡泡”)
不愿意(说了也没用)
有缘再说

您即将进入问卷递交。

请再次确认您填写的内容

[客观公正]

然后递交您的问卷,谢谢

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