“四风”问题突出表现调查问卷
结合当前危机意识教育,为切实找准当前项目领导班子和党员干部队伍在“四风”方面的突出问题,请您认真填写本问卷,在您认为存在的问题对应前打勾,谢谢。
形式主义问题的突出表现
世界观、政绩观错位,缺乏担当、求稳怕乱
工作方法滞后,立足本职服务大局的口号喊得响亮,具体措施却跟不上
工作作风漂浮,重部署、轻落实,重形式、轻实效
贯彻上级要求打折扣、搞变通,落实工作上不认真、不彻底,执行力不强
办事拖拉、推诿扯皮,合意的就办,不合意的就拖
官僚主义问题的突出表现
作风粗暴,颐指气使,高高在上,脱离职工群众
互不团结,政出多门,互相排挤,搞小圈子
遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥,当老好人
长期坐守办公室,怕接触职工群众,深入职工群众较少,不善于化解职工群众矛盾
作风慵懒,工作责任心不强,对工作不抓落实、只当“二传手”“甩手掌柜”
享乐主义突出表现
上班刷抖音、逛淘宝、玩游戏、看剧等,甚至外出喝茶打牌
超标准配备车辆、公车私用、私车公养;公款吃喝、讲排场、比阔气,生活方式追求“贵族化”
吃拿卡要,公款购买名贵特产,快递送礼,违规收受礼金礼品电子红包等
追求“躺平”、脱离基层、脱离职工群众
精力心思不在如何搞好工作上,慵懒散,上班迟到早退,工作时间串岗聊天,得过且过
奢靡之风的突出表现
公款宴请,婚丧嫁娶、升学宴、百日宴等大操大办、大摆排场,借机敛财
接受会员卡、消费卡、奢侈品,到高档会馆消费,公款旅游
超标准修建、使用办公用房
超标准享受住房待遇,多占住房
作风不检点,贪恋金钱美色,沉溺于花天酒地、声色犬马,不注意领导、干部、职工的形象
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