桦南农商银行“提能力、转作风,持续优化营商环境”调查问卷

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您是( )
机关员工
中层干部
一线员工
客户
您认为我行领导干部是否在能力不足、视野不宽、办法不多等方面存在以下问题(可选多项,若无请选F)( )
观念保守、墨守成规,工作打不开局面
缺乏创新意识和工作激情,工作过于死板
对一些重点难点问题攻坚突破的措施不精准
工作底数不清、思路不清、本领不强、专业不精
其他
您认为本单位是否在热衷于搞形式、走过场、不求实效等方面存在以下问题(可选多项,若无请选F)( )
在重点工作落实上组织实施不细致,不到位
以文件传达文件、以会议落实会议
深入基层、一线现场调研少、跟进少
主动服务意识不强,缺乏改革创新精神
其他
您到我行办事是否遇到以下现象(包括基层员工到机关办理相关事宜)(可选多项,若无请选F):( )
门难进、脸难看、事难办
门好进、脸好看但不办事、事难办
工作人员擅离职守
工作人员架子大、脾气大
其他
据您所知,我行员工是否存在上班无故迟到早退、缺勤及擅自离岗,缺乏纪律观念等行为。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否存在工作期间未着行服,未穿黑色皮鞋,头发染明显发色,不注重整体形象等行为。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行各部室、各支行办公环境是否杂乱,窗台、地面、办公桌桌面是否有污渍纸屑等杂物或堆放与工作无关的私人用品,导致整体办公环境较差。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否在工作时间存在吃小零食、点外卖,缺乏规矩意识,无视工作纪律等行为。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否在工作时间接打私人电话,处理私事未履行请假或报备程序。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行机关部门之间是否存在配合度差,工作相互推诿扯皮,工作效率低下,不担当不作为情况。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否按照时间节点和工作时限高效高质的完成各项工作任务。对待工作不严谨、不细致,导致上报上级部门数据及文字材料出现差错。
是(请详细说明)
据您所知,我行员工工作时间是否存在网聊、网上购物、玩游戏或从事其他与工作无关的活动。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否存在浪费能源行为。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否存在未按照防疫要求开展各项业务行为,如:未佩戴口罩,手套,护目镜、未按时消毒等行为。
存在(请详细说明)
不存在
据您所知,我行员工是否存在违规组织或参与聚餐、聚会、聚集等违反疫情防控相关规定。
存在(请详细说明)
不存在

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