我了解公司的经营模式，认同“不卖隔夜肉”的经营理念，乐于传播有利于公司品牌形象的信息。
我会主动了解公司的经营现状及业务发展的动态，并对此表现积极。
我认同中心廉洁文化，清晰坚持原则的必要性及影响，在工作中愿意主动维护组织的廉洁健康度。
工作中的不诚信行为是必然存在的，对此管理方法及手段是一门艺术，组织管理者应当具备。
我了解部门的职责，对部门的分工清晰，部门内的同事能各抒己见。
部门内沟通顺畅，上级下达的任务清晰，遇到困难时上级/同事有足够的指导或支撑。
工作内容与认知无偏差，有足够的心理准备应对工作变化。
我清晰部门职责及角色作用，目前承接的工作（任务）能发挥组织效能。
我了解部门的业务工作流程及协同情况，乐于提出疑问/主动思考解决措施。
我对当下的工作及岗位发展清晰，且满足自身当前阶段的需求。
我认为目前的工作能通过主动寻求资源/协助来改善、解决，工作具有成就感。
我认为目前所在的岗位有足够的成长资源（如培训），能达到自己的成长预期。
您认为自身最需要提升的核心竞争力/能力是？
演讲表达能力
沟通协作能力
问题解决能力
工作规划能力
业务敏感度
结构化逻辑思维
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