二级产品通常产品折标系数为1.8，如客户于2021年6月20日购买500万二级产品，假设市值不变，持有到2022年6月15日赎回200万，则相应理财师将扣除多少业绩？
A、100万
B、160万
C、400万
D、不扣
理财师2级4月1日维持转正，则他下一次考核节点是 ？ 最低需完成的业绩是多少万？
A、6月30日，900
B、9月30日，360
C、9月30日，1800
D、12月31日，2700
理财师A本年度二级产品打款3500万、累计折标6000万，股权产品打款1500万、累计折标7000万，另有二级产品赎回1000万，则该理财师的年度配置奖计提比列为？
按当前规定，以下关于销售岗的说法哪些是正确的？
A、晋升需要填写绩效面谈表
B、降级需要填写绩效面谈表
C、转正需要填写绩效面谈表
D、离职需要填写绩效面谈表
下列关于入职前测评说法正确的是？
A、P3.1及以上级别、所有M序列、分总/区副/区总均需测评
B、入职前招聘经理提前一周发送测评信息邮件给邱诚
C、测评未完成的，将无法办理入职
D、入职前无法完成测评的，说明情况后可候补，不会影响入职手续办理
如果一个理财师2020年7月成单一笔市值300万的二级类产品，期间并未追加打款，在不考虑市值变动和赎回的情形下，到2021年12月底，该产品的有效存量为多少万？
A、100万
B、125万
C、150万
D、200万
某理财师试用期净新增折标销量2000万，其中国内年金险300万，国内趸交增额终身寿险100万，国内期交终身寿险200万，国内其他险种400万，剩余均为普通二级权益类产品，则创新产品实际计入考核业绩为多少万？（请填写数字）
理财师转正需满足以下哪些条件？（不含特批）
A、试用期内至少完成600万业绩
B、有基金从业资格并完成公司挂靠
C、完成公司e-learning相关课程学习，并通过三门考试
D、试用期内无重大违法违规情况
正式期四级分公司总经理正式期考核业绩仅完成三级分总业绩要求，分公司合格人力共8人，分总本人不合格，则该分总考核结果为？
A、维持
B、降至三级分总
C、降至二级分总
D、降至一级分总
下列关于接管说法错误的是？
A、接管第0-6月被接管人业绩和佣金计入接管人25%
B、接管第7-12月被接管人业绩和佣金计入接管人50%
C、接管第13月起被接管人业绩和佣金计入接管人100%
D、被接管人尚处于试用期3M考核节点的，可不计接管
分公司A目前有2名理财师在职，只有一名理财师属于合格人力，则该分公司有多少招聘名额？
接上题，该分公司6月底入职一名分总，到9月底共有理财师3名，分总和一名理财师为合格人力，剩余两人不合格，则此时分公司有多少招聘名额？
接上题，截止到12月底，该分总通过试用期考核，此时分公司A共有理财师4名，2名合格、2名不合格，则此时分公司有多少招聘名额？
销售岗考核晋级，底薪上调实际以什么为依据？
A、完成上一级任务目标
B、pink审批OK
C、BEN审批OK
D、EHR内人事异动流程走完
一级分总试用期结束完成了三级分总6个月的业绩指标，且分公司有5个理财师中4个是合格人力，试用期分总个人业绩为800万，则该分总转正职级是？
A、观察期分总
B、一级分总
C、二级分总
D、三级分总
关于EHR入职审批流程下列说法正确的是？
A、至少提前两个工作日发起审批流程
B、需将候选人体检报告、一诺背调发送给仇丹
C、需要特批的需提前邮件发送杨总审批
D、入职当天十点前HR需统计并上报确认入职名单
创新产品什么时候计入考核业绩？
A、打款
B、核保通过
C、过冷静期
D、CRM系统内走完核保流程
理财师2级试用期结束总业绩400万（均为入职第3个月打款）进入观察期，进入观察期第一个月新增300万业绩，此时是否可以出观察期？
筹建分总的筹建期是2021年10月至2022年6月，筹建团队2月11日入职一名理财师A，则在计算该筹建分总筹建期满的合格人力时，理财师A的合格人力业绩目标是？
A、1800万
B、900万
C、500万
D、400万