在聊天中阅读简历时，你希望阅读完整简历，还是只需要阅读简历中的重点缩略信息？
在阅读完整简历时，你重点关注的信息有哪些？（多选）
基本信息：如照片、年龄、性别、工作年限、所在地
求职意向
个人优势
工作经历：公司、职位、在职时长
教育经历：最高学位、专业
项目经验：做过哪些项目，取得哪些成果
专业技能
专业证书
人格类型：MBTI等测试结果
其他
您希望缩略信息中包含以下哪些信息？（多选）
基本信息：如照片、年龄、性别、工作年限、所在地
求职意向
个人优势
工作经历：公司、职位、在职时长
教育经历：最高学位、专业
项目经验：做过哪些项目，取得哪些成果
专业技能
专业证书
人格类型：MBTI等测试
其他
若您觉得候选人合适，是否需要聊天中提供邀约面试的功能？
若您觉得候选人不合适，是否需要聊天中提供标记不合适的功能？
您觉得以下哪个平台聊天中的处理简历功能最好用？
boss直聘
智联招聘
拉勾
猎聘
我觉得都不好用，我有更好的想法
您目前会在哪些情况下使用聊天功能（多选）？
查看投递简历时
主动查找求职人选
回复求职者消息
其它
聊天收到的简历哪些方面比整体水平更差？（多选）
求职意向和职位匹配度
工作经历背景
经验年限
学历
项目经验
专业技能
专业证书
其他
每天大概收到多少简历对您来说是合适的？
0-5份
6-10份
11-15份
16-20份
20-30份
31-50份
50以上
您不希望求职者主动联系您的原因是
我的工作很饱和，没有更多精力聊天
担心安全问题，怕收到诈骗信息
其他
你觉得前程无忧的聊天功能还有哪些需要改进的地方？（选填）
除了现有聊天场景外，还希望在哪些场景下聊天？（选填）