企业非伦理行为——“嫉妒”对员工的影响

尊敬的先生/女士,

您好!

非常感谢您参与此次问卷调查!本次调查收集到的数据仅用于学术研究,不作其他用途,此次问卷采用匿名方式填写,我们将对您所填信息进行严格保密,选项无对错之分,但您的回答对调查的真实性起决定作用,请您务必认真作答。


1. 您的性别 *
2. 您的年龄 *
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
3. 您的受教育程度 *
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您的工作年限 *
不到1年
1-3年
4-6年
7-10年
11年以上
5. 您的工作职位 *
市场/销售
技术/研发/设计
行政/管理/财务
生产(质量/采购等)
售后/服务
其他
6. 您的职位级别 *
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
7. 您的公司性质 *
国企
民营/私企
外企/合资
其他
8. 您所在的公司规模 *
不到100人
100-499人
499-1000人
1000人及以上
9.请您对以下各行内容进行评价
1.看到同事的年终奖比自己多,我很不满 ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.同事只做了件小事就得到领导表扬,我很烦恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.同事不认真工作,也能得到领导信任,我很气恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
4.同事在相同任务上的工作效率更高,我很嫉妒 ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★
5.看到同事总能很好的完成工作,我很气恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★
6. 同事工作不出色,却经常得到领导表扬,我很嫉妒 ★ ★ ★ ★ ★ ★
7. 同事能力比自己差,但是工资比自己多,我很气恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
8. 看到同事获得额外奖金而自己没有,我很嫉妒 ★ ★ ★ ★ ★ ★
9.开会时,领导更喜欢同事的建议,我很不满 ★ ★ ★ ★ ★ ★
10. 相对于自己,领导更注重同事的成果,我很不爽 ★ ★ ★ ★ ★ ★
11. 看到同事总有很多好想法,我很失落 ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★
12. 同期同事成了领导,自己却原地踏步,我很气恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
13. 看到同事在相同工作上更有天赋,我很伤心 ★ ★ ★ ★ ★ ★
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14. 同事的异性缘特别好,我很嫉妒 ★ ★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★ ★
15. 同事的业绩不如我,反而先得到提拔,我很不满 ★ ★ ★ ★ ★ ★
16.看到同事明显比自己受欢迎,我很伤心 ★ ★ ★ ★ ★ ★
17. 看到同事与客户相处融洽,我很气恼 ★ ★ ★ ★ ★ ★
18. 过节的时候同事有礼物,自己却没有,我很郁闷 ★ ★ ★ ★ ★ ★
19. 同事总能捉住晋升机会,我很嫉妒 ★ ★ ★ ★ ★ ★
20. 同事靠自己的外貌受到领导赏识,而非工作能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★

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