绩效辅导调研-北京分支

伙伴们，关于4月、5月直接上级的辅导情况进行针对性调研，请大家抽出2分钟时间认真填写。

所在部门

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姓名

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是基于什么原因直接上级对您进行辅导

A产值业绩或绩效分数低

B专业或专项开展存在困难

C客户疑难问题解决

D其他

直接上级对您辅导的内容有哪些？

A经验知识

B专业技能

C资源协调

D改善状态

E其他

通过辅导，对您最为直接有效的收获有哪些？

A经验知识

B专业技能

C资源协调

D改善状态

E其他

对本次辅导是否满意

A非常满意

B满意

C一般

D不满意

您希望在绩效辅导中，直接上级可以从哪些方面提升改进？给出具体建议

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