2022年度培训需求调查问卷
首先，感谢您以往对公司做出的贡献和付出！为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训计划更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请给予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司发展要求、公司业务模式等制定2022年度的培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
本次培训需求调查的分析结果仅应用于公司的培训课程开发工作，您的答案没有好坏之分，不计算分值，请您畅所欲言。
第一部分 个人基本信息
姓名
____________
年龄
____________
学历
____________
您参加工作多久了？
1年以内
1-2年
2-5年
5-8年
8年以上
您入职公司至今的工作时间是？
6个月以内
6个月-1年
1-2年
2-5年
请填写以下信息
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
填空5 ____________
填空6 ____________
请您以2-3句话简单描述您现在的主要工作职责：
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
您曾经是否有参加过正式培训？（参加本公司举办的培训不算）
参加过
没有参加过
对以往培训的感知
接受过的培训形式 (非必答，可多选)
课堂讲授
网课学习
单独指导
小组讨论
游戏训练
案例分析
角色扮演
拓展训练
以往提出培训的是 (非必答，可多选)
自己提出
领导指派
企业要求
自费学习
以往参加培训的时间 (非必答，可多选)
上班时间
平时下班时间
周六、日
脱产
以往培训后对工作是否有明显提升？
明显
稍有提升
不明显
基本无效
不了解
第三部分 培训认同度
相关模板
2022年度培训需求调查问卷
2022年度培训需求调查问卷
2022年度培训需求调研
2022年度培训需求调研
2022年度培训需求调研问卷
2022年度培训需求调查表
更多免费模板
15题 | 被引用0次
0
模板修改
使用此模板创建