课程框架清晰合理、层次分明？
课程内容有理论基础、有工具方法？
课程案例丰富、生动、贴切？
讲师
讲师的知识底蕴和实战经验？
讲师的授课表达、气氛调动、进度控制能力？
后勤
组织：培训的通知、接待、主持、讲义、流程等
硬件：培训场地和培训设施
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