2022年班组长工作表现盘点表-调查问卷模板-问卷网

填写人

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列汉威

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

苏东曼

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

苏力

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

姚博睿

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

张静

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

王艳

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

刘进梅

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

谢成君

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

罗龙洲

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

程峰

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

刘燕奇

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

郑晓玲

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

周海娇

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作 ____________

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法 ____________

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作 ____________

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作 ____________

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果 ____________

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见 ____________

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