设计顾问入职上岗调研问卷

现阶段您想招聘的新人画像是怎样的？

新人入店后通过哪些考核可以上岗？

新人站位前对企业背书至少要会表达哪些内容？

新人站位前讲解产品和房间的能力需要到什么程度？

新人站位是否需要了解竞品的知识，怎么了解？

您对新人入店后每3个月分别有什么要求？(1-3月,4-6月,7-9月,10-12月)

您对新人入店一年后需掌握的能力要求？

您建议多久对新人有一次巩固提升培训？聚焦在什么内容？

您还有其他的想法吗？