管理技能内容“必备技能要求”是否完整（分值：30）
管理技能总结逻辑是否清晰 （分值：20）
管理技能总结是否有亮点、创新 （分值：15）
管理技能总结是否具有可推广性 （分值：15）
财务经理分享是否流利 （分值：5）
财务经理分享精神是否饱满 （分值：5）
财务经理分享时间把控是否合理 （分值：5）
电话抽查广场财务人员财务经理是否已培训 （分值：5）
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