培训大纲 I版

第一部分:单项选择题(每题10分,共100分)
1.参加培训教材编制的是( )
A人力资源部
B各部门/施工队
C综合办公室
D后勤保障部
2.负责具体组织实施培训大纲中的培训科目的是( )
A人力资源部
B各部门/施工队
C综合办公室
D后勤保障部
3.负责指派培训教师的是( )
A人力资源部
B各部门/施工队
C综合办公室
D质保部
4.入场培训内容包括( )
A QA教育培训
B HSE入场一级安全培训
C 公司形势与任务暨企业文化培训
D 以上都是
5.员工上岗后,每年至少参加一次质量意识强化的质保复训;复训由( )负责组织,质保部配合;
A 人力资源部
B 各部门/施工队
C 综合办公室
D 后勤保障部
6.( )每年编制技术复训计划;复训由培训部门负责组织,并将复训记录电子版提交人力资源部
A 技术物资部
B 人力资源部
C 质保部
D HSE部
7.“调岗”培训:指在本项目内调整岗位或变换工种,应重新接受变换工种安全教育,培训时间不少于( )学时,考核合格后方可上岗.
A 2学时
B 3学时
C 4学时
D 5学时
8.负责项目部的培训管理工作(如考勤管理、档案管理、培训效果评估等)的是( )
A 技术物资部
B 人力资源部
C 质保部
D HSE部
9.参加培训大纲中与本部门、施工队业务内容相关的培训教材和试题库的编制的是( )
A 人力资源部
B 各部门/施工队
C 质保部
D HSE部
10.无核电经验的新员工,在上岗后的半年必须进行一次安全复训;以后每( )进行一次安全复训;复训由人力资源部负责组织,HSE部配合。
A 半年
B 一年
C 两年
D 三年
姓名
    ____________
部门
    ____________

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