【2022年6月16日】每日一学

中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)

第二百四十条违反公文管理规定,伪造、变造公文的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。

第二百四十一条违反印章管理规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分:

    (一)未按规定制发、保管、使用、废止、缴销印章的;错用、串用、提前或过期使用印章的。

    (二)未尽职履行印章保管、审查义务,或未及时制止、反映违规用印的。

    (三)未按规定登记印章保管、使用、缴销情况的。

    (四)未按规定准入、变更、退出、注销电子印章的。

(五)其他违反印章管理规定的行为。

违反印章管理规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分
伪造、变造公文的
未按规定制发、保管、使用、废止、缴销印章的;错用、串用、提前或过期使用印章的
未尽职履行印章保管、审查义务,或未及时制止、反映违规用印的
未按规定登记印章保管、使用、缴销情况的
所在单位
城关
七里河
西固
安宁
红古
榆中
永登
皋兰
新区
所在岗位
金融从业人员
纯邮务柜员
所在网点
    ____________
姓名
    ____________

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