行政物资采购与发放的及时性、物资型号、数量和质量的满意度。
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行政物资维修，响应维修的速度、服务态度、服务质量的满意度。
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兼职人员管理，包括招聘/排班/调配/考勤与劳务费统计的满意度。
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饭堂、宿舍、消防安全管理工作的满意度。
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招聘的及时性、新员工对岗位工作的适应性。
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考勤与薪酬福利，考勤统计数据是否准确；薪酬福利发放的金额是否准确。
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能积极主动配合相关部门的工作，良性沟通，共同解决遇到的问题。
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总体来说，本部门对人事行政部的工作评价？
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总体上，本部门如何评价人事行政部在上季度的工作表现？
针对上一题，关于人事行政部在上季度的工作表现具体有哪些变化，请做出描述。
下季度，建议人事行政部应重点加强哪些薄弱环节的工作或提高哪些方面的能力？