2022年第二季度员工问卷调查表

感谢您为公司的发展做出的贡献!这次调查的目的是真实地了解公司员工的状况与愿望,为公司以后的管理提升提供依据,请您真实填写下列问题以及您的看法,您的宝贵意见对公司的发展至关重要,我们真诚地希望得到您的支持与合作!(本问卷采用匿名方式,可放心填写)
我认为公司建立统一鲜明的文化和价值观,对公司很重要?(单选)
非常认同
比较认同
一般
不认同
在我们部门每个人都很明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作?(单选)
非常同意
同意
不同意
很不同意
如果你对工作存在疑问,您将?(单选)
找机会与直接上司交流
与亲密的同事私下交流
找熟悉的领导交流
说了也没用,发发牢骚
公司“踔厉奋发、笃行不怠”一季度工作会对您的作用大吗?(单选)
非常大,能很好的提升自己
大,能提升自己
一般
没感觉,无所谓
你对微创新了解程度如何?(单选)
了解,并在实际工作中思考和落地
了解,但未能应用到实际工作中
不了解,从未听说过
跟自己无关
你是否清楚自己每周、每月的重点工作?(单选)
非常清楚
清楚
一般
不清楚
部门主管领导经常关心我的工作和生活状态?(单选)
非常认同
比较认同
一般
不认同
公司和所在部门提供的培训?(单选)
个人能力得到全面提升
能够满足目前工作需要
不满足需要
所提供培训作用不大,原因是
您主要通过什么渠道了解公司的重要信息?(单选)
部门会议
主管领导
同事
其他,原因是
您认为以下哪些方式更能提高您的积极性和创造性?(多选)
培训机会
领导认可
改善福利
职位晋升
增加奖励
挑战性的工作

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