试用期满干部转正问卷调查

      此问卷表将作为被考察干部试用期转正考核的评价参考，匿名测评。因此请您对被评估人进行客观、公正的评价。您仅有一次评分权力，请勿重复提交，并在邮件通知截止日期前完成本次测评。

     评分说明：

      得分从高到低对应为10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。其中：

    ◆9-10分  优秀

    ◆7-8分 良好

    ◆5-6分 一般

    ◆3-4分 较差

    ◆1-2分 差

     本问卷预计需要5-10分钟完成。

     感谢您的工作支持！
您所在的岗位
公司班子级
部长级（含总监、部长、副部长）
主任主工主管级
员工（含班组长）
郝亚川- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郝亚川- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对郝亚川的补充意见及建议
    ____________
孙倩倩- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
孙倩倩- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对孙倩倩的意见及建议
    ____________
郭秀霞- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
郭秀霞- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对郭秀霞的意见及建议
    ____________
张富- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
张富- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对张富的意见及建议
    ____________
钟雨哲- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
钟雨哲- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对钟雨哲的意见及建议
    ____________
徐京波- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
徐京波- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对徐京波的意见及建议
    ____________
李津津- 工作能力及专业水平
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 工作作风及责任担当
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 工作业绩及成效
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 创新发展精神
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 人才培养及团队建设
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 协调沟通能力
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
李津津- 廉洁守纪
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
对李津津的意见及建议
    ____________
对干部管理工作的其他意见及建议
    ____________

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