企业问卷调查表

尊敬的员工:

您好!我是安时达总部行政人力资源部的杨龙,我们正在进行为规范公司管理、优化员工激励模式、提高公司竞争力,使公司更好地适应未来发展的季度调研。旨在了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,所以需要耽误您几分钟做一个问卷调查,此问卷调研采取不记名形式,我们将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。

您所在的部门开展集体活动的频次情况?
经常
偶尔
很少
基本没有
您对现在的福利保障是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
福利保障不满意的改进建议是?
    ____________
工作中如遇不满,您一般会怎样表达不满?
直接或考虑辞职
主动提出合理建议期待相关内容有所改善
被动但乐观地等待相关内容有所改善
忽视
你的直线上级会准确客观地评估你的工作业绩吗?
不会
偶尔会有争议
促使您在安时达工作的动力是什么?
公司文化
薪酬福利待遇
个人兴趣
符合职业发展
对公司的感情
是否愿意推荐您的亲朋好友来安时达工作?
不会
视岗位情况而定
推荐亲朋好友来安时达的原因是?
舒适的工作节奏
更好的薪酬福利待遇
更融洽的人际关系
更有挑战性的工作内容
更高层次的工作平台
在行业内拥有更好的声誉
现在公司的培训频率一个月几次?培训内容是否满足您的需求?您觉得还需要加强哪方面的培训内容?
    ____________
是否有过离职的想法?原因是?
    ____________
公司的激励/绩效政策是否能激励你每天尽全力工作?
    ____________
您觉得按照公司目前的规划,三年后公司的发展进度是怎么样的?
    ____________
您觉得各公司(家电服务、信息业务、电子商务等)目前存在什么问题?
    ____________
大物流系统、OA系统、电脑硬件使用出现问题,IT部门是否能及时解决问题?
    ____________
新费报系统在使用过程中,是否存在问题?财务费用报销、对公、对私付款方面,及时性如何?
    ____________
对于公司发展,您个人有什么建议或想法?
    ____________

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