关于沃尔玛公司员工培训存在的问题及对策的调查

尊敬的先生/女士:

您好！这是一份关于沃尔玛公司员工培训存在的问题及对策的调查问卷，为了能够更好的收集和了解公司的真实情况及员工想法，以挺高团队的技能水平，在此恳请您根据真实情况填写，我将感激不尽。

问卷题目均为选择题，答案无对错之分，同时采用匿名方式进行作答，绝不会对外公开，请您放心填写。

您的支持就是对我的最大帮助，由衷感谢您！

您的性别?

男

女

您的年龄？

18-25岁

25-35岁

35-45岁

45岁以上

您的学历是？

初中

高中

专科

本科

研究生

您目前在职的岗位是？

普通员工

部门主管

部门经理

总监以上

您在公司工作的时间？

刚入职

1年以下

1-3年

3-10年

10年以上

您参加公司培训的频率？

每天

每周一次

每月一次

每个季度一次

每半年一次

每年一次

其他

您进公司后接受了几次培训？

1次

2-3次

4-10次

10次以上

公司培训的方法有哪些？（多选）

讲授法

讨论法

案例教学法

角色扮演法

游戏法

专题讲座法

网络教学法

其他

您认为公司对培训的重视程度？

非常重视

重视

不重视

您觉得公司培训有必要?

非常有必要

有必要

没必要

非常没必要

您对公司培训的满意程度？

特别满意

满意

一般

不满意

特别不满意

您愿意接受的培训时间？

上班时间

周一到周三早上

周末

您希望培训的项目？（多选）

业务技能

认知技能

职业素质

职业规划

其他

你希望公司谁来进行培训？

专业培训机构人员

内部培训师

外聘专家

其他人员

您认为培训有帮助？

有

没有

您参加的培训是否会对培训效果进行评估？

会

不会

您认为员工培训是否根据效果评估进行改进？

是

否

您认为公司的培训内容存在着哪些问题？（多选）

缺乏培训需求知识

培训方式单一

培训师整体素质不高

培训效果评估重视度不够且单一

基层工作人员管理不到位

时间安排不合理

培训人员能力有限

您认为公司开展员工培训有何作用？（多选）

提高公司的经济效益

提高员工的综合素质

提高员工的工作能力

有利于员工和公司共同发展

其他

您希望参加参加哪种培训？（多选）

企业文化培训

岗位专业化培训

个人自我能力的培训

人际关系及沟通

您赞同以下哪种培训建议？（多选）

进行培训需求评估

给予员工薪酬激励

转变培训观念

设计培训方案，确定培训计划

建立高素质的培训教师队伍

网络培训

其他

您对公司的培训工作还有其他建议？

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22题 | 被引用2次

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