4、遇到困难时，能够及时获得同事/主管的有效帮助和支持；
5、我所在的团队能及时解决问题，对已经做出的决定能坚决执行和落地；
6、我认为我所在的团队，团队成员之间、团队负责人与成员之间能充分、坦诚地讨论工作中的相关问题和组织变化；
7、我所在的团队总有一些很有意思的团建活动，我会乐意参加，并有归属感；
10、当我所在的团队目标变化时，直接主管会带领我们及时调整工作内容，适应新的目标；
11、在我遇到困难时，直接主管会辅导我，教我方法，协助我拿到结果；
12、我的工作表现不尽如人意时，直接主管总是能给我有指引方向；
13、我的直接主管能打硬仗，敢于决策，我们愿意跟着他干；
14、我的直接主管能够认可下属的贡献，并能因人而异地激励下属，建立自信心；
15、我的直接主管能给大家带来成长和帮助，进而能培养出人才；
17、公司的跨部门合作很通畅，有事不会互相踢皮球；
18、我觉得团队中的成员大家像好朋友一样相互信任；
19、大家在遇到问题时候都可以充分发表建议，充分讨论，坚决执行；
21、公司的人际关系简单开放，彼此信任，敢说真话；
22、公司总有一些有意思的文化活动，我会很开心的参加，会感到温暖和幸福；
23、公司有较强的包容性，与传统不一样的观点也能得到采纳；
26、公司有相应的沟通机制，我能从官方渠道接收到重要信息，我的建议也能向上反馈；
27、在工作中，我的潜能能被充分激发起来，总是能达成超出期望的目标；
28、我工作业绩好时，能够及时得到公司或是主管的认可和肯定；
29、在工作中有机会发挥我的优势，有学习和成长的机会；
31、我的工作对我来讲有难度，但通过努力可以完成；
34、我乐意向公司之外的朋友或熟人推荐公司内部岗位的工作；
38、在过去的一个月，我的工作得到了上级主管的认可和肯定；
43、我所在的团队中，每一位成员都能聚焦于高质量的工作；
46、在过去的一年，团队为我提供了学习和成长的机会；
47、在工作中具有强烈的成就动机，有股内在的力量一定想要成功；
49、在工作过程中面对困难和挑战，善于整合各种资源，执行落地；
51、具有强烈的自己驱力的能力和向上发展意愿，主动拓宽自己的认知边界，往外看；
52、宽广的兴趣，对于工作内外的未知领域充满好奇，高度的求知欲，聪明好学；
53、我很聪明：在面对复杂和不明的问题时，善于抓住本质，具有洞察力，可以快速找到问题解决方案；
54、我具有很强的同理心，可以很好地理解别人，所以容易与各种人合作，实现双赢；
55、我具有有效的情绪管理和沟通合作能力，能够妥善处理人际冲突；
56、我具有人际关系敏锐度，可以敏感的感知各种复杂的人际关系，柔性处理，自保且尽可能保护他人；
57、我善于反思，具有相对客观的自我认知，清楚自我的优缺点；
58、我不封闭，足够开放，愿意倾听且积极寻求他人的反馈；
60、我总是面对变化，不抱怨，充分沟通，全力配合；
61、我对于变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事；
62、我总是在工作中，有前瞻意识，建立新方法，新思路
63、我可以主动求变，创造变化，带来突破性的结果；