我觉得我在组织内很有价值也很愉快，我对未来充满希望。
我的经理每天鼓励我做最好的自己，有足够空间让我发挥。
我的经理与我的沟通非常开明真诚，且有互动，他（她）倾听我的意见。
我们的经理非常清楚的告诉我们团队的目标及我们如何参与贡献。
我的经理常花时间感谢我的努力及对团队的贡献，他（她）对我「成长」的关心超过对「计划进度」的关心。
我们的经理认为失败是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。
当经理对我们说感谢的话，我们可以看到他（她）的真诚态度。
我的经理不断的给我回馈支持并帮助我未来的成长，我没有太大的压力。
我的经理对我的期望目标很清楚，我相信只要努力我就能办到。