《公司控制权与股权激励总裁班》学习需求表

尊敬的企业家您好:您好!非常感谢您对华一世纪的认可。为了帮助您和贵公司最大限度的解决企业经营过程中的股权问题,使本次学习效果做到更好,在此需要对贵公司做一个比较详细、如实、准确的了解。这不是普通的问卷,这是站在您战略的高度对公司经营作的一个初步分析,务必请您抽出宝贵的10分钟时间亲自填写此需求表。我们相信您的重视度将决定我们这次学习的成功度和满意度。请您根据实际情况如实填写,我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快!

公司名称:
    ____________
姓名:
    ____________
职位:
    ____________
地址
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股东人数:
    ____________
企业人数:
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年营业额:
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利润率
10%以内
10-15%
15-20%
20-30%
30%以上
流动资金
50万以内
51-200万
201-500万
501-1000万
1001-3000万
3000万以上
主要产品(服务):
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业务模式(经营模式):
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目前企业的优势劣势:
优势    ____________
劣势    ____________
目前公司的发展状态是:
高速扩张,盈利理想
平稳经营
亏损经营
企业目前遇到最棘手的问题(多选)
如何掌控公司的控制权
新公司不知道股份如何划分
股权均分,意识到问题,不知如何调整
集团公司、连琐经营、子公司、准上市企业的股权顶层设计
引进投资人/合伙人的股份划分
股东退出或清退,如何合理操作
员工积极性不高,如何做好员工的股权激励
如何针对企业高管做股权激励方案
已经做了股权激励,效果不好,如何调整
股权融资方面的问题
目前企业急需要解决的具体问题?或想在哪方面有所优化和提升!
    ____________
之前做过哪些培训?效果怎么样
培训内容    ____________
效果如何?    ____________
喜欢什么样的学习风格?
氛围活跃
提问思考
既活跃又提问
如果这次学习满意,是否愿意跟我们合作?
    ____________

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