感谢您能抽出几分钟时间来参加本次课前调研，此次调研采取不记名形式，现在我们就马上开始吧！
您是（ ）
A 职能部门总监/事业部总经理
B 部门负责人/助理
C 部门内科室负责人
D 骨干员工
E 其他
您的直接下属有( )人？
A 10人以下
B 10-20人
C 20-30人
D 30-40人
您担任管理者多少年？
A 1年以下
B 1~3年
C 3~7年
D 7~15年
E 15年以上
您参加过的管理类培训课程有：
A 部属培养
B 员工激励
C 沟通与协调
D 领导艺术
E 目标管理
F 计划与执行
G 人员招聘、绩效管理
H 财务管理
I 战略管理
J 人文素养
K 研发管理
L 其他
您希望本次培训
A 多介绍一些新的管理理念
B 多提供一些管理工具
C 多研讨一些案例
D 多做一些互动管理游戏
您对自己的未来？
A 有很清晰的长期规划，知道每年该做什么
B 有比较明确的想法，但并未写下来形成计划
C 有清晰的短期(3-5年)计划或想法
您在工作开始之前，每次都能做到
A 思考工作最终目标
B 设计关键节点
C 预计可能问题
D 设计补救措施
您认为，作为团队负责人，您首先是要
A 营造一个团结、和谐的团队
B 带领成员完成领导布置的工作
您团队成员的工作目标是：
A 您亲自制定的
B 团队成员自行制定
C 团队成员草拟，您审核确定
D 没有把目标分配到具体个人
您的下属执行力不强，您认为更可能的原因是
A 完成任务所需的能力不够
B 完成任务的意愿不强
C 没有准确理解您的意图
D 完成任务所需的资源不够