第一部分：采购管理
您对我司的采购流程是否满意？（如精简高效、有指导性、公平公正等）
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您对我司供应商准入或招投标活动信息获取，过程高效，公平公正性评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司批量供货过程工作效率、应急预案设计和执行、冲突处理机制等.
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司采购人员的整体管理水平、工作素养、服务意识、专业技能评价.
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前哪些问题困扰您与长江电子的合作开展？（可多选）
管理水平不高
工作效率低
服务态度不好
刁难供应商
对供应商不能一视同仁
人员异动频繁
其他
第二部分：订单与交货
我司采购计划下达的合理性、及时性.
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我司订单份额的合理性及满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我司收货人员的配合程度及清数认真情况、职业道德素质评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为我司在采购订单与交货管理方面有哪些需要改进？（可多选）
沟通能力
工作态度
专业技能
产品/技术知识
其他
第三部分：技术交流
您是否与我司技术部门（结构/电子/工艺/模具/产线等）有过合作？
我司技术需求描述，文档资料提供及时、准确性
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我司提供的文件、标准、图纸、信息准确性、及时性，物料的通用性情况
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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与我司在技术沟通交流、协商合作方面的便捷、高效程度评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司技术部门对接人的专业性评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为我司技术部门/人员在哪些方面需要改进和提升（可多选）
沟通能力
工作态度
专业技能
产品/技术知识
其他
第四部分：商务往来
您对我司对账的及时性，快捷性，付款流程是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司现场接待流程、交流程序是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您的工作反馈是否得到及时、有效的处理，处理过程与结果是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司合同履约情况是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否有过（或认为）被故意刁难，不配合工作的情况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您希望我司的商务活动管理在哪些方面改进和提升？（可多选）
沟通能力
工作态度
专业技能
产品/技术知识
其他
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司质量问题判定的准确性的是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司质量索赔的准确性的是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对我司质量对接人员的专业技能评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为我司质量人员在哪些方面需要改进和提升.（可多选）
沟通能力
工作态度
专业技能
产品/技术知识
其他
第六部分：共同发展
您对我司每月的供应商业绩评价频率及有效性如何评价？
非常有用
作用有限/建议减少
没什么用/建议取消
没有关注
您对我公司反映问题的渠道和结果如何评价？
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您希望我司可以提供哪些类型的帮扶/培训？（可多选）
管理体系
技术攻关
产品质量
订单/交付管理
其他
您对双方合作关系，带来的利益和发展期望值评价
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第七部分：廉洁公正
您对我司采购人员廉洁公正评价（没有吃、卡、拿、要等现象）
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您对我司技术人员（结构/电子/工艺/模具）廉洁公正评价（没有吃、卡、拿、要等现象）
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您对我司生产计划、物流人员廉洁公正评价（没有吃、卡、拿、要等现象）
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您对我司质量人员廉洁公正评价（没有吃、卡、拿、要等现象）
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第八部分：综合评价建议
与贵司合作期间，贵司的总体满意度与意见（请简述）
与贵司的其他客户相比，哪些方面值得我公司借鉴和参考.（请简述）
请写出您合作过的长江电子人员中表现最出色或最需提升的姑娘/小伙的名字及原因/改进方向（如有）