培训满意度调查表

亲爱的学员:

希望此次培训能够令您有所收获,培训课程质量提高和讲师团队的提升与您的支持密不可分,请您对此次培训予以客观的评价,以帮助我们不断改进与提高。感谢您的配合和参与!

评分参考标准:5分:非常满意;4分:满意;3分:一般;2分:不满意;1分:非常不满意

本次培训的日期是:
日期    ____________
本次培训的课程名称是:
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本次培训的讲师是:
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您目前所属的部门是
羽素销售部-合纵一区
羽素销售部-合纵二区
羽素销售部-连横一区
羽素销售部-扶正战区
羽素销售部-维和战区
羽素增长部-合纵战区
羽素增长部-连横战区
纽莱销售部-合纵一区
纽莱销售部-合纵二区
纽莱销售部-连横一区
纽莱销售部-连横二区
纽莱销售部-维和战区
纽莱增长部-合纵战区
纽莱增长部-连横战区
课件及教程制作精美,排版协调。
非常不满意 一般 非常满意 ★ ★ ★ ★ ★
课程编排逻辑性强,条理清晰。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
课程实用性、落地性强。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师精神状态、衣着打扮、声音及肢体语言(包括手势、眼神等)运用技巧。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师课件应用熟练,授课条理清晰,上下连贯,重点突出。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师能将理论和工作实际有效结合,教法灵活,利于学员对内容的理解及掌握。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师控场能力强,有良好的互动引导,能够调动课堂氛围。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师能对课程重点内容及时归纳、总结,加深学员印象。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次培训(课程内容、讲师、培训组织)有何意见及优化建议?
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