访谈问卷

简要说明您的工作经历（工作年限，职位，汇报线等）

请问您会用哪些关键词语来描述一位难忘的领导的工作风格？

请您简要分享与TA共事的经历

这段经历对您的职业发展带来了哪些影响？

您认为自己的情绪管理能力在工作中有什么优势（影响）？举一个例子（成功或失败）。

如果您要给刚刚提到的那位领导提一个最重要的建议，那会是什么？

在面对领导时，你认为有哪些与情绪管理/调节相关的注意点？

您对以上的访谈问卷有什么建议？