各位领导、同事：
请根据您与被评价者的工作交流及日常观察，实施客观评价。
此问卷为匿名收集，不会记录评价者信息，请各位放心评价及提交，非常感谢！
注：评价结果运用：
1、评价标准分：优秀 3分、称职 2分、基本称职 1分、不称职 0分、不了解 不计分；
（单选项，出现两个以上选项不计分）
2、部长级最终考核得分=部科长级互评（25%）+分管副总（75%）
科长级最终考核得分=部科长级互评（25%）+直属部长（25%）+分管副总（50%）
3、部科长互评结果采用去掉1个最高分和1个最低分后，再计算加权平均分，
若评价人数≤2个，则直接计算加权平均分。