2022年第二季度【哲响团队】360度评估表

工作效率高，经常按时或提前完成所交付的任务。【打分题】 (请填1-5数字打分)

执行力强，行事果断。【打分题】 (请填1-5数字打分)

分析公司和客户需要，自主提出可行的项目和计划。【打分题】 (请填1-5数字打分)

工作任务或活动安排清晰有序。【打分题】 (请填1-5数字打分)

沟通表达逻辑清晰，重点突出，能抓住问题的关键点。【打分题】 (请填1-5数字打分)

通过及时沟通解决出现的问题。【打分题】 (请填1-5数字打分)

能积极听取别人的意见并有效地给予反馈。【打分题】 (请填1-5数字打分)

在做好自己分内事情的同时，通过实际行动支持团队的决定，做一个好的团队成员。【打分题】 (请填1-5数字打分)

行动总是和团队的目标、标准和价值观相一致，在自己领域积极和同事配合。【打分题】 (请填1-5数字打分)

愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长。【打分题】 (请填1-5数字打分)

以阳光的心态活跃团队，阻止压力氛围蔓延。 【打分题】 (请填1-5数字打分)

能保持情绪稳定，工作中不表现出情绪化。【打分题】 (请填1-5数字打分)

工作中能以身作则，努力成为的员工的榜样。【打分题】 (请填1-5数字打分)

选择适合的方式影响他人，争取重要人员的支持。【打分题】 (请填1-5数字打分)

对问题反应迅速、当机立断，不会优柔寡断、犹豫不决。 【打分题】 (请填1-5数字打分)

具有优秀的解决问题的能力。【打分题】 (请填1-5数字打分)

以下人员在综合评价方面，你打几星。【打分题】 (请填1-5数字打分)