我对我现在的工作厌烦透了，我和经理的观点完全背道而驰。今天关于滞销品库存处理的问题，我提出了能想到的最佳解决方案，却被经理一一驳回。针对滞销品，到目前为止，我不止一次向经理提出意见，经理每次都不采纳，总是左想右想地提出其他要求。然而，当厂长今天到部门视察时表示，“这些滞销品为何放着不处理？”在我面前吩咐经理注意，于是经理说，“小张，今天拟出一个处置计划，不会有困难吧？”一幅完全是我玩忽职守的口气。虽然我想狠狠顶他几句，终于还是忍了下来，并将以往对经理提过的若干次方案重新做成笔记，送到经理办公室。经理的性情十分固执，凡事都必须按照他的想法去做，从来不肯采纳部署们的意见；而且当工作进行的不够顺利，像今天受到上级指责的时候，就会将责任推给部属。其他同事或许也充分掌握了经理的脾气，采取敷衍了事的工作态度。但是，我是一个耿直的人，不想采取这种逢迎上级的消极工作态度。因想到公司的整体利益，才会有满腹的牢骚。有时候真想像其他同事一样，多一事不如少一事，简单听命行事就好。哎，我这么耿直的性格是不是该改一改呢。
选项2