管理岗位绩效评分

评分者岗位选择

操作主管--张柳忠

您所在岗位的直属领导，在5月份的工作表现中：员工协调配合度、工作执行力、问题解决效率等，请您投出珍贵的评分（1-10分，满分为10分）

操作主管--张毅

您所在岗位的直属领导，在5月份的工作表现中：员工协调配合度、工作执行力、问题解决效率等，请您投出珍贵的评分（1-10分，满分为10分）

操作主管--黄财兵

您所在岗位的直属领导，在5月份的工作表现中：员工协调配合度、工作执行力、问题解决效率等，请您投出珍贵的评分（1-10分，满分为10分）

司机主管--曾伟峰

您所在岗位的直属领导，在5月份的工作表现中：员工协调配合度、工作执行力、问题解决效率等，请您投出珍贵的评分（1-10分，满分为10分）

针对操作部管理，各位集思广益，请提出宝贵、有建设性的意见和建议。