具体说明如下：5分－非常满意；4分－满意；3分－一般满意；2分－不满意；1分－非常不满意。
您所提供的信息对HR具有非常重要的价值，感谢您的支持与配合！
| 非常不满意 | 不满意 | 一般 | 满意 | 非常满意 | |
| （1）您对“HRBP”在沟通互动频率、沟通顺畅度方面的满意情况 | |||||
| （2）“HRBP”在日常工作中主动发现问题，协同解决问题的主观能动性如何？ | |||||
| （3）“HRBP”在部门提出需求时，能够及时响应与反馈，并调动和协同内部资源解决您部门或团队的具体问题 | |||||
| （4）“HRBP”当前为中心提供的薪酬、绩效、招聘、培训等各项人力资源管理类机制、方案是否符合部门当前在业务发展或人力管理方面的需求？ | |||||
| （5）“HRBP”能够协助您进行团队管理，确保部门内的良好沟通与高效配合 | |||||
| （6）您对“HRBP”在日常工作中表现出的职业素养、专业知识和技能的满意情况 | |||||
| （7）您对“HRBP”的综合评价 |
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