2022年安全生产月的主题是（ ） 。
遵守安全生产法，当好第一责任人
安全第一， 以人为本
防风险、除隐患、遏事故
“落实安全责任，推动安全发展”
安全生产“五要素”是指： ( )
人、机、环境、管理、信息
人、物、能量、信息、设备
安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
监察、监管、教育、培训、工程
事故隐患泛指生产系统中（ ）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理 上的缺陷。
根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第 一类伤害是指（ ）。
由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等
不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等
由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等
由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等
“动态相关性原则”告诉我们（ ）。
只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》 ，特种劳动防护用品标志上盾牌 中间采用字母“ LA”，其表示的含意是： “( ) ”之意。
从业人员在（ ）人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（ ）。
工伤保险的政策、法律、法规
安全生产管理知识和方法
国家有关安全生产的方针、政策等
典型事故案例分析
特种作业人员安全技术考核的内容包括（ ）。
安全技术理论和事故案例
有关法律法规和实际操作
事故案例和实际操作
安全技术理论和实际操作
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不准使用汽油等挥发性强的.可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
新进公司员工未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业。
生产经营是企业的头等大事，当生产和安全发生矛盾时，生产优先。
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您所在的单位是 。
扶采劳务项目部
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新民劳务项目部
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