公司数字化人力资源实施适应性调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！

我们正在对贵公司人力资源管理数字化与其他部门、公司做事流程等适应性进行调查，请您结合自身的实际体会，将您的真实想法告诉我们。答案无所谓对错，问卷结果仅供研究使用，请您不要顾虑。我们将对您所填的答案保密。

您的年龄

21-30

31-40

41-50

51-60

您的性别

男

女

您的最高学历（含目前在读）是？

小学及以下

初中

高中/中专/技校

大学专科

大学本科

硕士研究生及以上

您所在的部门和岗位

____________

您所在部门的计算机环境设备

非常差

很差

一般

比较好

非常好

您所在的部门的计算机使用率

很少使用

经常使用

一般使用

您认为您所在的部门员工的计算机真实水平如何？

非常差

很差

一般

比较好

非常好

您是否经常接收有关计算机操作包括业务相关的培训（包括企业内部或者外部）

没有

有过

经常

下面是您在工作中结合数字化人力资源与你部门融合后所遇到到一些问题的描述，当中没有对错之分，请根据您和公司的实际情况，从中选取最符合你的实际情况的数字。

下面的这些问题，各选项代表的含义分别为：

1-完全不同意 2-不同意 3-不好确定 4-同意 5-完全同意

当你工作中出现应急问题，通常都有几种备选方案

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当你遇到紧急问题是通常都能思维清晰，主次分明，分步骤解决问题

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能客观地解决紧急问题

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当你工作安排任务重，压力大时，也能保持冷静

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当你遇到紧急问题需要解决时能控制情绪

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能用创新的方法、逆向思维想出解决问题的方法

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能从表面上无关的信息中找到解决问题的方法

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能找到别人没有发现的问题并找到解决方法

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你有浓厚的兴趣学习与工作相关的新技术、新方法，并将学习到的新技术用到工作中去

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能采取必要的方法使得自己的知识和技能跟上潮流

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你学习新技术和新知识速度较快

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能很快适应没有接触过的工作程序或工作内容

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当你发现工作有缺陷时能能主动采取行动弥补

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你可以和不同性格的人很好一起工作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当外界或自身干扰较多时你能调整自己的行为

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能主动了解其他部门的工作氛围和需要

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能理解公司的的组织氛围、发展方向和价值观

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能融入其他不同的价值观、风俗和文化

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能容易理解不同于自己的文化下的行为，并能修正自己的行为适应其他文化、风俗习惯

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

你能和拥有不同文化背景下的人维持良好关系

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您的手机后四位

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