行政新员工入职企业文化考核

该考核适用于字节公司内第三方服务新入职的伙伴
1、关于行政文化描述,,以下哪个选项是正确的
A.愿景:助力产品与组织的持续成功;创造办公与生活的极致体验
B.价值:为公司员工和业务部门提供具有竞争力的后勤保障服务
C.使命:全球领先的行政平台,组织与员工可信赖的合作伙伴
以上都正确
关于行政口号得描述,以下哪个选项是正确的
A.聚地方智慧 创全球服务
B.我们主张「国内」、「海外」这样的内外之分,海外办公室在当地,就是当地公司;
C.国际化服务要有国际特色、融合本地文化、造福本地人民
D.以上都不正确
关于行政部文化迭代的过程,以下哪个选项是正确的
A.行政部文化迭代项目历时接近一年
B.会议讨论次数超过16场,最终完成行政部文化内容迭代
C.改版文化仅适用于中国
D.行政部的文化确定没有HR参与
主大厅办公大堂的行政服务时间是?
A.周一至周五09:00-20:00
B.周一至周五10:00-19:00
C.周一至周五10:00-22:00
D.7*24H
行政服务室的服务时间是?
A.周一至周五09:00-19:00
B.周一至周五09:00-20:00
C.周一至周五10:00-19:00
D.周一至周五10:00-20:00
行政的行为准则是
A.用户第一 专业高效
B.合作务实 诚信正直
C.开放积极 保持初心
D.以上都不正确
在时尚万科中心,如若同学出现紧急情况,可以从以下哪个渠道获得急救信息
A.通过工区内【SOS应急响应小组】标志寻找小组成员求助
B.7*24h在线响应:如遇紧急情况,请飞书联络【SOS紧急联系】值班号获取帮助;
C.AED(自动体外除颤器)位置:1F前台、2F健身房前台、3F走廊、16F行政服务室、7F/12F/20F/23F茶水间
D.以上都对
什么是“使命、愿景、行为准则、口号”?
A.使命 — Why to go, 使员工长期工作有动力
B.愿景 — Where to go, 达到使命能到达的高度
C.行为准则— How to go, 行为准则更好地达到愿景
D. 口号 — Slogan,便于记忆的行政服务特色
外部拍摄需要报备公司行政部获得允许后才能进行拍摄
同学工作、生活中遇到问题在内网找不到答案,可以去飞书 - 工作台 - 服务台咨询寻找答案

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