优秀9-10分（工作各个方面表现均很突出，且管理能力发挥自身的领导力和管理能力）
良好7-8分（工作表现较好，基本没有错漏。能够胜任本岗位)
合格6-7分（能够基本完成本职位工作，偶尔有错漏，但是能够及时调整。基本能够胜任岗位履职要求）
不及格5分以下（总体表现较差，急需学习和改进提升）
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