周度小目标

根据自己的情况，制定周度目标，弥补不足

姓名

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商圈经理姓名

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目标1（达到什么样的结果，可量化）

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若目标1未达成，负激励为

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目标2（达到什么样的结果，可量化）

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若目标2未达成，负激励为

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7月你的业绩目标为

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你想要挑战的对手姓名为

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