工作量（学校赋分）（每年达到学校的平均工作量为10分。超过或未达到平均工作量的酌情加分或扣分。)(岗位等级晋级为近4年工作量，申报高级职称为近4年工作量，申报中级为近3年工作量，初级为近2年工作量。）
近5年兼任工作（校级、中层、干事、教研组长、班主任1.5分/年；备课组长、副班主任1分/年）
区级以上评优课、基本功一二三等奖赋分（教育行政部门组织、盖章，其他则采用减半赋分。期中，“一师一优课”以每个级别的三等奖计入；三年上岗考核优秀、良好分别以区级二三等奖计入；原先AA课、A课分别以区级一二等奖计入；原先区基本功优胜一区一等奖计入。）（可以累计赋分）
省级一等奖7分
省级二等奖6分
省级三等奖5分
市级一等奖5分
市级二等奖4分
市级三等奖3分
区级一等奖3分
区级二等奖2分
区级三等奖1分