新进干部360°评估

为帮助新进干部更好地融入和发展,请您对其试用期表现进行评价,本次评估为匿名,请放心作答,现在我们就马上开始吧!
请填写您的评估对象姓名:
    ____________
您与被评估人的关系,您是被评估人的:
自评
上级主管
协同部门
下属
HRBP
您觉得其在工作中的行为表现是否符合公司企业文化要求?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得其在团队融入方面表现如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其工作主动性、积极性及计划达成方面的表现如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其专业及系统逻辑能力如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其在团队管理能力(辅导/激励下属/授权等)如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其在跨部门沟通及协同响应方面表现如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为其在产品及行业信息学习和了解方面表现如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合评价,请填写其优点及待发展方面
优点:    ____________
待提升:    ____________
试用建议:
继续试用
可安排转正
终止试用
转岗,建议岗位
您建议的转正时间:
    ____________
转岗,建议岗位:
    ____________

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