人力行政业务知识测试(员工关系)

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【单选题】新入职员工劳动合同首次签订 ()期限 ()年。
A.非固定;3
B.固定;2
C.固定;3
【单选题】主管级及以上员工转正述职在()组织开展,分、子公司项目人力行政专员转正述职在()组织开展。
A.项目;项目
B.总部;总部
C.总部;项目
【多选题】新入职员工入职审批流程通过后3日内需要完成什么业务?
A.KK账号申请
B.金蝶内员工信息完善
C.将入职审批通过后的流程传阅给总部人力,并打印归档
【单选题】新员工kk账号下发后第一时间需要通过()端完善 ()信息。
A.手机;头像
B.电脑;手机号
C.手机;头像、手机号
D.电脑;头像
【单选题】员工异动先通过()系统提报流程申请,流程审批通过后再通过()系统操作员工异动。
A.金蝶;金蝶
B.OA系统;金蝶
C.金蝶;OA系统
D.OA系统;OA系统
【单选题】如员工在试用期内表现欠佳不能如期转正,按照直管领导意见可申请延期 ()个月转正。
A.一
B.二
C.三
D.半
【单选题】员工劳动合同到期前 ()个月通过 ()系统提报劳动合同续签申请。
A.半;金蝶
B.1;金蝶
C.1;OA系统
D.半;OA系统
【单选题】新入职员工试用期工作任务书由 拟定后下发给员工本人。
A.主管
B.带教人
C.经理
D.人力
【单选题】转正述职需要至少 ()人参加,分别为()          。
A.1;经理
B.2;经理、主管
C.3;经理、主管、人力
D.4;经理、主管、人力、观众
【单选题】员工王某2020年1月12日入职公司,同年6月2日提出离职,7月3日办理完工作交接和离职手续。该员工劳动合同的起止日期为()     。
A.2020-1-12至2020-6-2
B.2020-1-12至2023-1-11
C.2020-1-12至2020-7-3
D.2020-1-12至2023-1-12
【简答题】新入职员工入职3日内需要给到员工哪些资料,有哪些注意事项?
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【简答题】新入职员工档案需要在多长时间内完成哪些入职手续用印并归档?离职人员档案需要在多长时间内完成哪些离职手续用印并归档?
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观看图片,并在14题作答。
此题只需点击左侧圆圈
【看图答题】上一题图片中该项业务操作时,输入人员姓名无法搜索到该人员信息,是什么原因?
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