您认为您所在科室承担的职能占全单位工作的比例有多少？
不高于10%
10%-30（含）%
30%-50（含）%
50%以上
您认为您所在科室承担的上级部门和领导指派（“三定”范围外）的工作大概占本科室全年工作多大比重？
0%
不超过25%
超过25%但不超过50%
超过50%但不超过75%
超过75%
您认为相对比机构改革之前，全单位的工作积极性和工作效率是否有所提高？
| | 有非常明显提高 | 有比较明显提高 | 无变化 | 有比较明显降低 | 有非常明显降低 |
| 工作积极性 | | | | | |
| 工作效率 | | | | | |
您认为哪些因素影响了全单位的工作效率？(双选)
部分岗位专业性较强，缺乏系统的岗前培训和日常业务能力提升培训
岗位人员的配置与岗位要求不相符
岗位职责不清晰，人员分工不明确
部分人员人浮于事，工作效率低下
没有“编随人走”
没有“人随编走”
内部工作机制不健全、工作流程不顺畅
外部工作机制不健全、工作流程不顺畅
其他，请说明
在人岗相适的前提下，您认为目前您所在的科室的编制数是否满足工作需要？
人员编制数量远大于工作所需
人员编制数量略大于工作所需
两者基本匹配
人员编制数量略少于工作所需
人员编制数量严重少于工作所需
您认为您所在科室的人员结构、工作分配和岗位设置是否合理？
| | 非常合理 | 比较合理 | 不太合理 | 非常不合理 |
| 人员结构 | | | | |
| 工作分配 | | | | |
| 岗位设置 | | | | |
您觉得全单位工作人员工作不饱和的人数比例是多少？
10%及以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您认为您所在单位的工作流程存在哪些问题？
工作流程环节不清晰
工作流程处理权限不对等
责任主体不明确
管理链条太长，形式审核环节设置较多，且耗时较长
其他，请说明
您认为您所在科室与其他科室的工作配合如何？
非常顺畅（跳转至16）
比较顺畅（跳转至16）
不太顺畅（跳转至15）
非常不顺畅 （跳转至15）
您认为您所在科室（事业单位）与部门内其他科室（事业单位）工作配合不顺畅的原因是什么？（多选）
内部协同机制运行不够顺畅
科室间职责划分不清晰，存在职责交叉
存在多头领导指挥现象
整体管理链条过长，影响工作执行效率
岗位分工不明确，无明确对接人
岗位人员工作能力不足以支撑工作的正常运转
其他，请说明
您对加强和规范您所在单位的机构编制管理工作有哪些意见和建议？可从职能配置、机构设置、编制和人员配备等方面提出。