2022年江西战区培训需求调研（半年度）

【前言】

亲爱的江西战区管理者，感谢您抽出5分钟时间参与此次问卷调研。

请于7月11日下午18:00前完成本次问卷并提交，谢谢您的支持与配合！

您所在的部门

客户经营组

销售拓展组

销售推广组

综合服务组

经营体服务组

HRBP组

终端运营组

抚鹰片区

赣北片区

赣州片区

吉新片区

南昌片区

宜萍片区

您的姓名

____________

您倾向于通过哪种培训方式给团队伙伴开展培训

线上理论培训+考试

线上实操演示+实操认证

线下理论培训+考试

线下实操演示+实操认证

您倾向于哪类内部培训资源及形式给团队伙伴开展培训

部门负责人/上级领导授课

条线业务专家授课

公司内部有经验的成功案例者授课

认证讲师授课

目前您所在团队伙伴接受正式培训（课程通知+课程+课后评估）平均每月的频次是

0-3次

4-6次

6次以上

目前您认为所开展的培训课程对团队管理、业绩产出带来的效果如何

较差，基本没有帮助

一般，有些有帮助，有些没有帮助

较好，有帮助

您认为目前团队伙伴参与培训交流学习的意愿和认知是

大家很需要培训，也乐意参加有效的培训，希望多多组织培训

多少有点帮助，有空的时候听听

有帮助，但是没时间参加

基本没有帮助，不会参加

目前您认为当前影响团队培训效果的主要因素是

重视度不够

形式单调

员工学习意识不强

时间安排不合理

课程内容不合理

讲师授课水平有限

目前您认为所在团队急需改善的不足是

专业力（含经营创收能力、运营管理能力、数据分析能力等）

通用力（含有效沟通、结构化思维等）

管理力（绩效管理、识人选才、问题分析与解决等）

其它

您认为团队能够接受正式培训的频次（每月平均）是

1-3次

4-6次

6次以上

您认为最适合的单次培训时长是

1-2小时

半天

1天

1天以上

11题 | 被引用1次

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