员工需求及工作满意度调查问卷

尊敬的朋友:
您好!这是一份关于员工需求及工作满意度的调查问卷,调查的内容有效性取决于您是否真实坦率地回答了这些问题,我们会对您所填写的内容严格保密。衷心感谢您的参与和合作!
性别
年龄
20-30岁
30-40岁
40-50岁
50岁以上
所在单位
榆林化学
陕北矿业及所属单位
小保当矿业公司
红柳林矿业公司
神木煤化工
职位级别
基层员工
基层管理人员
单位中、高层管理人员
最高学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上
参加工作年限
2年内
2-5年
5-10年
10-15年
15年以上
调入陕北工作年限
2年内
2-5年
5-10年
10年以上
婚姻状况
已婚
未婚
工作居住地
公司宿舍
外租房
自购房
通勤工具
步行或骑行
自驾车
单位通勤车
公共交通工具
家庭常居地
榆林地区(含各县区)
其他
配偶所在地
同地区工作/生活
异地工作/生活
无配偶
子女本地教育需求
有需求
无需求
适龄子女教育需求(可选择1-2个选项)
幼儿园
小学
初中
高中
无需求
是否有在榆养老需求
是否有调离陕北的想法
是否有扎根陕北的意愿
短期内不考虑调走
从未想过调走
迫切想离开
如果单位在榆林市建小区,是否有意愿购买
意向购买的房租面积
90平米及以下
90平米至120平米
120平米至140平米
140平米及以上
除住房外,最希望能够进一步完善的配套是(可选择1-2个选项)
教育资源配套
医疗资源配套
娱乐休闲配套
商业综合体及其他购物配套
养老服务配套
认为员工离职的最主要原因(可选择1-2个选项,亦可在其他中补充说明)
收入不理想
工作太累
缺乏上升通道
同事人际关系复杂
婚姻问题掣肘
业务生活单调
工作环境太差
离家太远
其他,请说明
工作最看重什么(可选择1-2个选项)
能挣钱
有发展空间
学到技术
工作轻松
增长见识和经验
工作带来的成就感和快乐感
对自己收入、福利的满意度得分
60分以下
60分-80分
80分及以上
对自己办公环境及休假安排满意度
60分以下
60分-80分
80分及以上
对自己晋升空间和职责愿景的满意度
60分及以下
60分-80分
80分及以上
您对工作或生活是否有其他意见及建议?
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