《画好两个框，沟通不用慌》培训满意度调查

为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视您的宝贵意见，期待您的参与，现在我们就马上开始吧!

花名 *

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1. 您认为自己对培训需求的迫切程度： *

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，不是那么紧迫

无所谓，可有可无

没有培训需求

2. 您认为在培训组织过程中，各个环节安排情况如何： *

各环节非常顺畅

各环节比较顺畅

各环节安排一般，有几处异常情况

完全没有顺序，特别乱

3. 您在整场培训中，感受如何： *

培训氛围感觉很好，积极性高，和讲师互动性强，秩序好

培训氛围较好，讲师和学员互动较好

氛围一般，学员在培训中参与度低，老师点到才回答

培训氛围很乱，过程中有随意进出，随意使用手机的情况

4. 您对培训课程的整体评价如何 *

课程内容框架层级清晰，知识全面，重点难点突出

内容充实，讲解熟练，但信息量过大，难以把握课程重点

讲解清晰，对个别知识点掌握度不足

教学经验不足，无法全面对学员进行示范和指导

没有考虑受训者反应，缺乏与学员互动情况，认同度低

5. 您觉得培训内容的实用价值如何 *

实用性强，有利于部门开展工作

理论知识丰富，但实用性方面略显不足

理论知识丰富，但无使用价值

理论知识欠缺，也无实用价值

课程无价值

6. 您认为讲师在授课中的情况如何 *

条理清楚，难点、重点突出，精讲善练、与学员互动性强

内容充实，讲解熟练，但信息量过大，难以把握课程重点

讲解清晰，对个别知识点掌握度不足

教学经验不足，无法全面对学员进行示范和指导

没有考虑到受训者的反应，缺乏与学员互动情况，认同度低

7. 您认为此次培训中讲师的整体评价如何： *

学到了自己想学的知识，愿意在部门分享

学到了自己想学的大部分知识

抓不到课件的重点，听完感觉没有学到什么东西

吸引不住大家的注意力，不愿意听课

8. 您是否感受到本次培训有赋能体感 *

非常有体感

比较有体感

有一点点体感

完全没体感

9.您是否愿意将这门课程推荐给您的朋友或同事:1~10分 *

分数 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

10.在本次学习中，您的最大收获是什么？ *

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11.您想把课程中哪些内容应用到工作中呢？ *

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12.对于本次培训您还有哪些建议 *

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