柱石计划—知识测试3

1.考试时间：15分钟。

2.请首先按要求在填写您的姓名.组别（1、2、3、4组）名称。

3.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

感谢您参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

姓名

____________

部门

____________

一、判断题，判断以下描述是否正确（每题4分，共5题）

用钱激励员工是最有效的方式

是

否

设定目标要符合SMART原则

是

否

目标需要赢得员工的承诺，才能发挥提供方向的功能

是

否

奖励需基于不同的需求，个性化的奖励才是最有效的

是

否

对于表现优异的员工，没有必要给予辅导

是

否

二、填空题（每个空为5分，共12空）

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

三、单项选择题（每题5分，共4题）

认可的四种方式不包括

A.当面表扬

B.让他/她“无意中听到”

C.在领导面前表扬某人

D.正式表彰

赢得员工的承诺的三个策略，包括__________、消除顾虑、共同参与

A.价值驱动

B.画大饼

C.恩威并施

D.感情打动

教练面谈前需准备面谈计划表，其内容不包括

A.行为偏差

B.该偏差产生的结果

C.期望的行为

D.领导的要求

3S反馈与辅导不包括以下哪项

A.stop/不足或待改进的方面

B.save/做的好的方面

C.share/分享你的建议和经验

D.start/未来怎么做

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