入职一年内人员评估表 Ⅰ

被评估人姓名

____________

您是被评估人的：

直属上级

分管

是否转正

已转正

未转正

延期转正

一、评分标准：

1-5分，不合格； 6分，基本合格；

7分，合格； 8分，良好；

9分，优秀； 10分，非常优秀。

1、态度/愿力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2、拿业绩/结果能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3、融合适应力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

4、沟通协作力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

5、岗位匹配度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

6、个人潜力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

二、被评估人的优势及不足：

1、被评估人的优势

____________

2、被评估人的不足

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综上所述，对被评估人的评定结果为：

胜任，有培养潜力

待观察（须写明观察期限）

调岗，认为适合的岗位：

降职降薪观察使用（须写明观察期限）

淘汰

直属上级或分管评语：

____________

直属上级及分管签字：

请在此处签名

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